Bullshit wo der CEO auf die Gehälter der GROSSEN DRÜCKT ODER KANN!
Zuviel FETTE Altlasten und SEILschaften. Da nützen dem Hundi alla Straßenköter, auch seine eigens Mitgeschleppten Neulinge (Welpen) aus eigenen Reihen nix.
Wo hat er den bis jetzt zugeschlagen seit das er da ist und was hat er bisher (Wallboxen lach-mich- kaputt-tot) gezeigt, was er denn so drauf hat? Vorgänger Linz- Bach, hatte bei seiner Ankunft in Heidelberg gleich mal erwähnt bei ihm gibt es keine Entlassungen oder Kurzarbeit, niemals. Kein Versprechen gehalten, auch wenn dieser Schritt unausweichlich war. Aber er hat dann mal die schwarze NULL geholt und den Landen etwas auf Vordermann gebracht. Von dem profitiert heute noch der Hundi.
Wenig, ne nix was Euronen/Dollar in die Kasse bringt hat der Hund bis jetzt umgesetzt.
Wo ka Geld- do Ka-Liebe, hat die Finanzen bisher immer schöngerechnet/ Lassen.
Außer weiter Schulden zu machen um eventuell (Dischigggll), die können es selbst bald alle nicht mehr richtig (Schwindelanfall) aussprechen und damit sein eigenes gesetztes Ziel (aber nur seins, andere sind ab- Nicker) zu erreichen, hat er nichts gezeigt..
Ahja, doch da fällt mir was ein. Und das ist sehr LOBENS-wert, wo dieser Mensch Gehälter einsparen wollte. Ist ja auch noch ein Traum von IHM, Amazon der Druckbranche zu werden.
Das Logistik Center in Wiesloch und die gesamte Logistik im Werk wollte er mit Direktionsrecht - betonte Direktionsrecht- Anfang letzten Jahres zu Logistikarbeitern im billig Lohn vermarkten, miteingeschlossen der gesamte Service und Beschaffung, einfach alle.
Was konnte er durchsetzen?
Da fällt mir wieder was ein!
Nur die Lagerarbeiter mit jetzt schon den geringsten Entgeldgruppen EG2, EG3, EG4 Werksweit, konnte er packen und das mit einem Vertag, welcher glaube ich 2021 neu verhandelt wird. Aktuell müssen diese bis jetzt 2,5 Stunden in der Woche mehr arbeiten. Was 2021 für die ärmsten dieser Entgeldgruppen passiert, das weiß keiner.
Hurra, der Hundi soll sich gleich mal 2021 wieder an die kleinsten dieser Firma ranmachen. Wie halt so ein Straßenköter ist.
Ansonsten alles beim alten. Die mit EG10 aufwärts, sowie sehr viele im Bereich EG14-16 oder die AT-ler (nicht wenige) hocken fest im Sattel und gehen während der Arbeit Haare schneiden. Ist ja auch richtig, die Haare wachsen ja auch im Geschäft. Achsoooo, die Ingenieure von Heidelberg wurde ja mal in einem Post erwähnt. Ja die gibts auch noch, aber alles super gut bezahlte Handlanger von fremden Professoren/Doktoren, die auch noch Fett bezahlt werden müssen. Ohne den SAU-teuren Rest von Heidelberg, der dieses Jahr nach Wiesloch zieht.
Ja, der teure Rest von Heidelberg wollte ja nicht (muss aber) nach Wiesloch. Und warum wollten die nicht? Kann man ja nicht umsonst während der Arbeitszeit beim Kaufhof Rolltreppe fahren.
Und wie läuft das HD Werk in China Qingpu? Ja super! Da sprudelt die Kohle grad so aus den Erdlöchern.
Ganz einfach.
Das was die nicht können geht wieder zurück nach Wiesloch. Das was Wiesloch kann, geht dann nach China und da die das wieder nicht können, wieder zurück nach Wiesloch. Jo, das ist auch lobenswert. Das hat ja keine Führungsperson veranlasst. Nein-Nein.
Ja und noch was von Hund.
Er wollte ja ein Silicon Valley, nein er will ein Silicon Valley in Wiesloch aufbauen. Ja-ja, nicht nur den Leuchtturm. Den Anfang hat er diesen Monat geschafft. Der Musik-Eventanbieter Session aus Wiesloch, lagert nun im Werk bei HDM sein Gerümpel ein.
Sunnyvale in der Mitte von Silicon Valley grüßt Hund- Heidelberg.
Ich höre mal für heute auf, schreiben könnte ich darüber Bücher.
Jetzt wünsch ich allen mal eine frohe Ostern, bleibt gesund und findet bei der richtigen Aktie eventuell mal euren Jackpot
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