Die MiMedx Group Inc. beschuldigte frühere Manager der Täuschung und sagte, der ehemalige
zunächst dies Quelle:
http://www.intelsys.com/leadership.html#managment
Parker H. Petit
Chairman & CEO of MiMedx Group, Inc.
Audit and Compensation Committees
Parker (Pete) H. Petit has served as a director since 1996. Mr. Petit is the Chairman, President and CEO of MiMedx Group, an integrated developer, manufacturer and marketer of bio-material based products. Mr. Petit is also the President of The Petit Group, a private investment company. Mr. Petit served as Chairman of the Board and Chief Executive Officer of Matria Healthcare, Inc., a comprehensive disease management services company from 1996 to 2008.
hier die Meldung von Bloomberg, mittels google-Übersetzer ins Deutsche gebracht - Quelle:
https://www.bloomberg.com/news/articles/...secretly-videoed-employees
Vorstandsvorsitzende Parker H. Petit habe die Installation eines geheimen Überwachungssystems zur Bekämpfung von Whistleblowern angeordnet.
Das Biotech-Unternehmen sagte, Petit und drei weitere Führungskräfte hätten den Verwaltungsrat und die Wirtschaftsprüfer bei mehreren Gelegenheiten über geschäftliche und buchhalterische Angelegenheiten getäuscht. Dies ergab eine Zusammenfassung der Ergebnisse einer 15-monatigen internen Untersuchung, die am Donnerstag veröffentlicht wurde. MiMedx, das zuvor angekündigt hatte, die Gewinne von 2012 bis 2017 anzupassen, gab auch bekannt, dass es Verhaltensweisen aufgedeckt habe, die offenbar darauf abzielen, den Umsatz des Unternehmens zu beeinflussen.
Da einige Mitarbeiter Bedenken hinsichtlich der MiMedx-Praktiken äußerten, leitete Petit ein internes Projekt namens „Projekt Schneewittchen“, um Wege zu finden, diese zu untergraben, anstatt die Begründetheit ihrer Beschwerden zu untersuchen.
"Ein geheimes Videoüberwachungssystem wurde installiert, um Interviews und Mitarbeitergespräche ohne deren Wissen oder Zustimmung aufzuzeichnen", sagte MiMedx. "All dies wurde getan, um Whistleblower zu diskreditieren oder Fehler zu finden, die eine Neuzuweisung, Disziplin oder sogar eine Kündigung rechtfertigen."
Petit hat nicht auf eine E-Mail geantwortet, in der nach einem Kommentar gesucht wurde. Er hat zuvor die Behauptungen und Vorwürfe des Boards wegen Fehlverhaltens von Leerverkäufern bestritten. Bill Taylor, Chief Operating Officer, hat auf eine LinkedIn-Nachricht nicht geantwortet. Aktuelle Kontaktinformationen für zwei weitere ehemalige Führungskräfte, die vom Unternehmen verschuldet wurden - Finanzvorstand Michael Senken und Controller John Cranston - konnten nicht gefunden werden.
Die Aktien von MiMedx aus Marietta, Georgia, stiegen um 1% auf 3,20 USD um 15:59 Uhr. in New York. Die Aktie ist seit ihrem Höchststand Anfang letzten Jahres um 82% gefallen.
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Der Prüfungsausschuss des Board erklärte, dass die Ergebnisse auf einer Untersuchung beruhen, die von einer externen Anwalts- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft durchgeführt wurde. Sie untersuchten mehr als 1,5 Millionen Dokumente, interviewten mehr als 85 Zeugen und überprüften mindestens 2.750 Stunden Video des Überwachungssystems - das entspricht 344 Vollzeitarbeitstagen.
Den vier ehemaligen Führungskräften war bekannt, dass die Geschäftsbeziehungen mit dem größten Distributor des Unternehmens „nicht mit den ausdrücklichen Vertragsbedingungen vereinbar sind“ und „die Art und Weise beeinflusst haben, in der das Unternehmen die Umsätze mit diesem Distributor verbucht“, heißt es in der Erklärung. Es hat sich gezeigt, dass die vier Regeln zur Umsatzrealisierung nach den Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung missachtet wurden, so MiMedx.
Das Unternehmen sagte auch, dass die vier wiederholt irregeführten oder vorenthaltenen Informationen des Prüfungsausschusses des Verwaltungsrats und der externen Prüfer. Petit zum Beispiel habe in einer eidesstattlichen Erklärung bei seinem größten Händler falsche Angaben zu den Zahlungsbedingungen gemacht, teilte das Unternehmen mit. Der damalige CFO Senken hat die gleichen Begriffe in einem Brief an die Securities and Exchange Commission von 2017 falsch dargestellt, sagte MiMedx.
Wie bereits von Leerverkäufern behauptet, stellte die Untersuchung auch fest, dass Produkte in der Regel gegen Ende eines Berichtszeitraums an Kunden versandt wurden, obwohl sie laut Aussage nicht benötigt wurden.
Petit und Taylor "haben absichtlich Maßnahmen ergriffen, um die Regeln für die Umsatzrealisierung zu missachten" und die kurzfristigen Ziele der Einhaltung und der Ethik vorgezogen, sagte MiMedx.
Generalinspekteur
MiMedx, einst ein schnell wachsender Hersteller von wundheilenden Hauttransplantaten, verzeichnete im vergangenen Jahr einen Kursverfall, nachdem Leerverkäufer wie Marc Cohodes Berichte veröffentlicht hatten, in denen sie des Fehlverhaltens beschuldigt wurden. Das Justizministerium und die SEC haben Nachforschungen in Bezug auf Fragen einschließlich der Verkaufs- und Rechnungslegungspraktiken angestellt. Im vergangenen Monat gab das Unternehmen bekannt, es sei vom Generalinspektorat der Veteranenabteilung in Bezug auf Angelegenheiten wie die finanziellen Beziehungen zu mit VA verbundenen Anbietern vorgeladen worden.
MiMedx gab am 9. Mai bekannt, dass Timothy R. Wright als Nachfolger von David Coles zum CEO ernannt wurde. Zuvor stellte das Unternehmen mehrere neue Führungskräfte ein, darunter einen Chief Compliance Officer und einen Vice President of Internal Audit.
Petit hat MiMedx 2009 übernommen und ist im Juli zurückgetreten. Monate nach seinem Rücktritt stufte der Vorstand die Kündigung aus wichtigem Grund ein und erklärte, er und die drei anderen ehemaligen leitenden Angestellten würden eine Anreizentschädigung zurückfordern, wenn bei den internen Ermittlungen Anhaltspunkte für einen Verstoß vorlagen.
Dies hat Petit nicht abgeschreckt, der immer noch rund 4% der Aktien von MiMedx hält. Im April nominierte er sich und zwei andere in den Vorstand. Das Unternehmen wird voraussichtlich im Juni eine jährliche Sitzung abhalten.
MiMedx teilte in seiner Meldung am Donnerstag mit, dass der Kampf um die Stimmrechtsvertretung seine Bemühungen um die Einstellung eines neuen unabhängigen Wirtschaftsprüfers beeinträchtigt habe. Wenn Petit in den Verwaltungsrat gewählt oder wieder in das Management-Team aufgenommen würde, bestünde ein sehr hohes Risiko, dass das Unternehmen keinen neuen Abschlussprüfer einstellen könnte oder ein zuvor beauftragter Abschlussprüfer zurücktritt, sagte MiMedx.
"Ich fühle mich vollkommen bestätigt", sagte Cohodes, der seit 2017 auf MiMedx zielt. "Jetzt warte ich darauf, dass die Justiz bedient wird."
Tja, die Frage: was hat so einer (Petit) bei einem Unternehmen zu suchen, das eine erfolgreiche Zukunft will, steht erst mal unbeantwortet im Raum. Aus der Management-Seite von INS website geht eindeutig hervor, dass es sich um dieselbe Person handelt. Bloomberg ist auch nicht gerade als Klatschpresse und Quelle von Fake News bekannt.
Dagegen steht der Deal mit Apple und Goldman Sachs. Irgendwie passt das alles nicht zusammen...
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