Der Beitrag ist sehr wohl sehr informativ. Hier hat sich ein Mitarbeiter den Frust von der Seele geschrieben. Allein das deutlich erkennbaren scheinbar wirklich wirklich schlechte Betriebsklima, die dort erkennbare Geringschätzung des vorheringen und des amtierenden Vorstandvorsitzenden durch - so denke ich - ist es wert, den Artikel NICHT zu löschen.
Und lieber wopl23, welche seriöse Quellen gibt es denn? Würde man Ihren Beitrag mit derselben Elle messen, wie den des WillNix, so müsste er auch gelöscht werden. Sie haben Ihre eigenen Anforderungen und die scheinbaren Anforderungen des Moderators nicht genügt. Sie habe nix belegt. Sie scheuen auch nicht davor zurück, hier ganz knapp in Richtung Beleidigung zu gehen mit Ihrer Bewertung, die Diskussion ist unsinnig.
Der Beitrag von WillNix ist derb, derb von der Seele geschrieben, von einem scheinbar mit gelbem Urlaubsschein.
Aber da Sie ja die seriösen Quellen kennen, lassen Sie uns doch alle teilhaben. Mich interessiert z.B. 1. Stimmt es, daß HDD millionenteure Maschinen kostenlos bei Kunden läßt, über die vereinbarte Testzeit hinaus? 2. Wie hoch ist denn so der Krankenstand? - Denn wie weiland bei AEG ist daraus die Zufriedenheit und das Betriebsklima abzulesen. - Und im Ergebnis die Produktivität. 3. Wie viele AT-Angestellte (außter Tarif) gibt es, die das Gehalt bekommen, aber nicht arbeiten? - sozusagen freigestellt sind. 4. Wie ist denn das Verhältnis Arbeiter zu Angestellte? - also Blaumann zu Weißkittel/Zivil
|