Kriterien für ein Top-Unternehmen sollten unter anderem sein: gute Führung durch das Management auch in Bezug auf strategische Ausrichtung und operative Umsetzung, wertschätzende Unternehmenskultur, die gute Mitarbeiter im Unternehmen hält und die gesamte Belegschaft an einem Strang in die gleiche Richtung ziehen läßt, Besetzung wichtiger Knotenpunkte im Marktsegment, Preissetzungsmacht, attraktive Produktpalette, Innovationen!!, klarer Fokus auf die eigenen Kernkompetenzen, langfristig werden die Kapitalkosten erwirtschaftet....Liste ohne Anspruch auf Vollständigkeit; welches davon könnte 3 M erfüllen???? mir springt da aber so gar nichts in´s Auge, welche Innovation hat 3M in den letzten 15 Jahren im Haus entwickelt und erfolgreich vermarktet??? mir fällt da nichts ein...
und die aktuellen juritischen Querelen sind die Folge von totalem Versagen im Upper Mgt in den letzten Jahren
|