damit die Schere zwischen Angebot und Nachfrage noch weiter auseinander geht! Mit einem Azubi nach der Lehre kann eh keiner was anfangen, da das ganze Lehrkonzept schon seit mehr als zehn Jahren total veraltet ist.
Verantwortung kann man Azubis nicht übertragen, und wenn die mit der Lehre fertig sind, haben die exakt -3 Praxiserfahrung, also gleich wieder raus damit! Warum sollte ich als Betrieb also noch ausbilden? Dazu noch drei Jahre lang?
Vorausgesetzt, die Eltern haben den Kindern ein wenig Ehrgeiz beigebracht, so daß die zumindest den Einstellungstest schaffen. Kollegen von mir die Einstellungstests auswerteten, haben die Ausbildung mittlerweile eingestellt, weil die ERgebnisse der Test derer eines Primatengeheges im Duisburger Zoo glichen.
Mein Unternehmen wird zukünftig gerne diese nutzlose Abgabe zahlen, weil sie versuchen denn Anteil der Mitarbeiter ohne wirkliche Funktion gering zu halten!
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