..... dass die Aktie, insbesondere im Vorfeld der Zahlen und nachdem die Erweiterung der Kreditlinie bekanntgegeben wurde, massiv geshortet wurde. Ich bin mir auch sicher, dass die Shorter sich jetzt eindecken müssen. Die Aktie ist fundamental unterbewertet, die Ängstlichen sind raus und der Gesamtmarkt dreht ins positive.......
Sieht ja gerade nach einer regelrechten Explosion aus!
Die Finanzierenden Banken haben jetzt alles was sie wollten: Günstiger Kurs für ihre Kaufoptionen an den beiden relevanten Schlusskurstagen, eine durch Goodwill-Abschreibungen bereinigte Bilanz und jetzt DARF und SOLL der Kurs entsprechend steigen!
sind längst eingedeckt. Abwärtstrend läuft heute bei + - 15,5 pc und ist weiter stabil.... bei so viel positiven Threads sollte man das nicht ausser acht lassen :)
Der britische Reiseveranstalter Thomas Cook hat die sofortige Schließung von 115 Filialen und die Entlassung von 661 Mitarbeitern angekündigt Quelle
Das sind doch mal wieder richtige positive Nachrichten und schlagen sehr schnell, positiv und effektiv auf das Ergebnis nieder.
Wenn man mal eine Milchmädchen-Rechnung macht:
1100 GBP pro Mitarbeiter = ca. 727.100 GBP + LNK abgerundet 1m GBP p.M. dazu noch die Mieten von 115 Filialen von evt. 300-350.000 GBP dazu noch Sozialleistungen etc. von evt. 100-150.000 GBP
Das wären mal wieder schlappe 1,5m mind. pro Monat eingesparrt, wenn das überhaupt langt und man davon ausgeht das alle Filialen nur angemietet sind.
Schritt für Schritt wird hier kräftig Umstrukturiert
----------- viel glück und viel segen auf all meinen wegen;)
ob man sich daran erfreuen kann, dass ein unternehmen sofortige kündigungen ausspricht? natürlich kann man am einfachsten an personalkosten sparen. aber bitte nur da, wo es moralisch vertretbar ist. ich weiss wir sind an der börse aber irgendwie sind solche nachrichten freude und schock zugleich.
Luigi2001
: @TN die werden betriebsbedingt gekündigt...
nach englischen Recht haben die ebenso wenig einen Anspruch auf Abfindung, wie nach deutschem Recht. Man versüßt denen halt einen flotten Abgang mit einer kleinen freiwilligen Leistung je nach Länge der Zugehörigkeit.
Luigi2001
: @TN - die Resiebüros sind allerdings zum
großen Teil gar keine von Thomas Cook, sondern lediglich selbständige Franchisenehmer. Da auf die Shops ausgerichtet Marketing mit allem was einhergeht ist aber extrem teuer im Verhältnis zu dem, was die einbringen. Insofern sind die Mitarbeiter aber eignetlich gar keine Thomas Cook - Beschäftigten ansich (aus Sicht der Sozialversicherung). Insofern gehe ich davon aus, dass sich damit auch Deine Frage erübrigt....
das unterscheidet die freie Marktwirtschaft vom Sozialismus ..... und gibt es noch, die DDR, UDSSR und alle anderen Staaten dieser politischen Fehlkonstruktion nicht mehr ...... Als Shareholder muss man an den Fortbestand des Unternehmens denken - das rettet dann auch weit mehr Arbeitsplätze als nun verloren gehen!
London - James Hollins, Analyst von Evolution Securities, stuft die Aktie von Thomas Cook Group unverändert mit "neutral" ein. Das Kursziel von 35,00 Pence werde beibehalten. (Analyse vom 14.12.11) (15.12.2011/ac/a/a)
Anmerkung: Nach welcher Logik kann ich eine Aktie, die derzeit bei 15-16 Pence steht mit "Halten" einstufen, wenn ich das Kursziel bei 35 Pence sehe?! Ist eine potentielle Verdopplung des Kurses nicht ein klarer Kauf?
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Ist eine potentielle Verdopplung des Kurses nicht ein klarer Kauf? 
