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änderung 5-Jun-2007 in den Direktoren oder Hauptoffiziere, Finanzberichte und Ausstellungen Abfahrt des Einzelteil-5.02 der Direktoren oder bestimmter Offiziere; Wahl der Direktoren; Verabredung bestimmter Offiziere; Ausgleichsvorbereitungen für bestimmte Offiziere. (e) Am 29. Mai 2007 die Direktion von NetBank, Inc. (die „Firma) genehmigte eine änderung zur änderung der Steuervereinbarung (die „Vereinbarung“) vom 1. April 2003, wie geändert, durch und zwischen die Firma und den James P. Verdienen Sie, der Finanzleiter der Firma, um das Verfallsdatum der Vereinbarung auf 1. Juli 2007 zu verlängern. Eine vierte änderung zur änderung der Steuervereinbarung, am 1. April 2007 datiert, das Verfallsdatum der Vereinbarung verlängernd wird wie Ausstellung 10.1 zu diesem gegenwärtigen Bericht über Form 8-K angebracht und wird hierin durch Hinweis enthalten. Alle weiteren Bedingungen der Vereinbarung bleiben unverändert und eine kurze Beschreibung der Bedingungen der Vereinbarung erscheint unten. Solche Beschreibung ist abhängig von den vollen Bedingungen der Vereinbarung, dessen Kopie während Ausstellung 10.2 zum gegenwärtigen Report der Firma der Form 8-K eingeordnet mit der Sicherheiten und Austausch-Kommission am 5. Oktober 2006 eingeordnet wird und hierin durch Hinweis enthalten wird. Unter der Vereinbarung wenn, während der einjährigen Periode, nachdem eine änderung der Steuerung (wie in der Vereinbarung definiert), die Firma Herrn beendet. Grobe Beschäftigung ohne Ursache (wie definiert), beendet er seine Beschäftigung aus triftigem Grund (wie definiert), oder seine Beschäftigung beendet wegen seines Todes, oder Unfähigkeit, die Firma zahlt ihm eine Pauschalsummemenge, die der Summe seines jährlichen niedrigen Gehaltes in Wirklichkeit sofort vor Endpunkt plus die höchste jährliche anspornende Prämie gleich ist, die gezahlt wird oder zu ihm für irgendwelche der zwei steuerlichen Jahre vor dem steuerlichen Jahr des Endpunktes zahlbar. Zusätzlich während einer Periode von zwölf Monaten Endpunkt seiner Beschäftigung folgend, fährt die Firma fort, zum Herrn zur Verfügung zu stellen. Verdienen Sie oder zahlen Sie ihm eine Menge, die den Kosten des Zur Verfügung stellens, der Angestellte gleich ist, fördert ihn anders würde erlaubt worden sein, um von der Firma zu empfangen, wenn er nicht beendet wurde. Wenn, während der einjährigen Periode, nachdem eine änderung der Steuerung, die Firma Herrn beendet. Grobe Beschäftigung für Ursache (wie definiert) oder ihn beendet seine Beschäftigung ohne triftigen Grund, die Firma muß ihm eine Menge zahlen, die der Summe seines jährlichen niedrigen Gehaltes durch das Datum des Endpunktes plus jeden möglichen Ausgleich gleich ist, den er vorher aufschob.
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