Moderatoren scheinen wohl auch unvermeidlich zu sein, damit uns uns alle hier vernünftig und sinnvoll unterhalten können, sachlich diskutieren oder auch mal kontrovers austauschen können.
Und es gibt überall notorische Störer, Leute, die im Eifer des Gefechts in der Wortwahl abgleiten, oder beleidigen, und auch welche die eben nicht bei der Sache bleiben können.
Das sind die Totengräber einer jeden sinnvollen und vernünftiger Unterhaltung, oder auch mal eines Spässkens.
Da muss in der Tat einer Eingreifen, ob nun durch freundliche Mitteilung, Ermahung, oder auch mal Löschung oder Sperrung, das ist jeweils zu "dosieren".
Nur:
Diese Handlungen MÜSSEN klar sein, und man muss die Möglichkeit, diese Handlungen nachvollziehen zu können! Handlungen aus blosser persönlicher Überlegungen, sind zu verurteilen und können nur als völlig falsch und sogar schädlich beurteilt werden!
Bleiben wir mal beim Beispiel mit Deinem Laden. Auch da sind wir völlig einer Meinung, grundsätzlich bis Du, wenn du eben der Chef bist, die einzige Institution, die letztendlich entscheidet, und auch unter Umständen über Recht und Unrecht entscheidet. Ständiges Diskutieren über jede Deiner Handlungen bringt nur Unfrieden und Theater.
Aber, Deine Handlungen müssen gerade da, wo sie anderen Menschen vor den Kopf stossen, irgendwie verständlich sein. Verständlich für den, den Du vor den Kopf stösst und wohl genauso für Dritte, die Dieses mitbekommen!
Nur dann, wirst Du auf Dauer den Respekt und das Vertrauen erhalten, der erforderlich ist, um das Bestmögliche aus dem Laden und auch vor allem grosse Motivation und Leistungsfähigkeit aus dem Mitarbeitern herauszuholen!
Habe ja keinen Zweifel, dass Du so oder ähnlich agierst.
Doch nachvollziehbar sollte doch wohl für jeden sein, dass ein "Bestimmer" welcher nach blosse Lust und Laune andere Menschen beschimpft, herabsetzt, einstellt, oder rausschmeisst, gemachte Arbeit als schlecht bezeichnet, sie gar wegwirft, ohne das zu begründen, beim nächsten, dessen Nase ihm besser gefällt, die Arbeit noch lobt, nicht nur ein schlechter Mensch, ein Charakterschwein, sondern er einfach nicht dazu taugt Menschen, und damit auch einen Betrieb zu führen.
Oder wie siehst Du das BoMA?
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