Evotec - es kann los gehen! - Teil2

" es kann los gehen! " ist tot lang lebe " es kann los gehen! " !

Hallo zusammen, hier ist nun die Fortsetzung des Threads "es kann los gehen!". Wer Interesse hat, den ersten Teil weiterleben zu lassen, der schreibe bitte hier.

Vielen Dank!  

Der vorläufige Finanzbericht für die ersten 9 Monate 2024 ist für jedermann im Internet nachzulesen. Neuere Zahlen gibt es nicht. M.E. ganz schön zögerlich und bedenklich. Aber die Finanzchefin wird nicht umsonst gegangen sein.  

Die db schon schreibt der umsatz wird um 11% steigen, das ebitda wird um 69% steigen. Dann kann nur noch ein schwacher Ausblick 25 Schuld sein , an der Misere . Die Ziele wurden laut ceo für 24 erreicht,  die Liquidität verbessert  

schon längst im Kurs eingepreist....es geht einzig und allein um Q4 und noch viel wichtiger ist der Ausblick auf 2025....und das wird erst im April kommuniziert  

4 EUR sind für mich sensationelle Kaufkurse - sofern es denn zum Anlagehorizont passt (ja) und die fundamentalen Aussichten stimmen (bleibt abzuwarten).

Insofern: Lieber mal Wochen und Monate Schmerzen ertragen für langfristigen finanziellen Erfolg.
Natürlich keine Anlageberatung, Kaufempfehlung oder sonstiges, bloß meine eigene bescheidene Meinung - aber das versteht sich hoffentlich von selbst.  

Ja, dies mag richtig sein; der Finanzbericht, den ich meinte, stammt vom 6.11.2024. Einen neueren kenne ich nicht. Oder kennst du einen aktuelleren?
Trotzdem warte ich mit dem Einstieg bis 5 Komma. Die werden wir bei dieser Schar der Leerverkäufer bald sehen.  

Ja, dies mag richtig sein; der Finanzbericht, den ich meinte, stammt vom 6.11.2024. Einen neueren kenne ich nicht. Oder kennst du einen aktuelleren?
Trotzdem warte ich mit dem Einstieg bis 5 Komma. Die werden wir bei dieser Schar der Leerverkäufer bald sehen.  

Was habe ich in Beitrag 16395 geschrieben?

Der Finanzbericht kommt im APRIL....wie soll ich da einen "aktuelleren" kennen  

Ich hatte auch wieder eine Pos. bei etwas über 8 gekauft, wurde dann aber ausgestoppt. Egal, leg mich wieder auf die Lauer. Alles wa in den zurückliegenden Monaten, seit Neuaufstellung von Evotec vermeldet wurde war inheitlich Offenbarungseid. Das ganze Kursdesaster ist der Unfähigkeit der neuen Führung zuzuschreiben.
Ich bin Erlich, ich ferue mich über den Kursrücksetzter, der eine oder ander wird sich in den Hintern beissen.
Wir oft wurde ich für meine negative Äußerungen zu der Bude mit einem schwarzen belohnt, oder mit dummen Komentaren.  Und wieder bewarheitet sich ein alter Spruch...   Verliebe dich nie in eine Aktie  

Die Gründe für den Absturz werden uns schon noch präsentiert, andere hatten diese Info offensichtlich früher .. und das zur Hochphase der Gesamtbörse. Wenn die Stimmung bald dreht .. nee, jetzt reichts.nmpM  

am ich habe den besgaten Text hervorgeheben. Fakt ist, für viele ist nur ein rotes Depot garantiert.

kaohnees: Evotec CEO
3
20.12.24 10:54
#15673
.. bei 11€ Übernahmeangebot keine Verhandlungsbereitschaft zu signalisieren, bedeutet auch zu diesen Zeitpunkt als Botschaft an alle Investierten, das Erreichen der Ziele 2024 ist garantiert und die Aussichten deutlich höher als 11€. So kann man sich auch gekonnt in Szene setzen, spätestens jetzt muss aber auch was rüberkommen ..

 

https://www.4investors.de/nachrichten/...?sektion=stock&ID=182317  

die 20  %  Absturz in nur 1 Woche  

schon von Nebelkerze vorhergesagt, nur hätte er 20% Minus schreiben müssen.

Nebelland2005: Morgen 20% Plus

04.03.25 21:00
#16332
wartet  mal  ab
 

Die Wahrscheinlichkeit, dass sich die Instis verabschieden ist zugegeben naheliegend. Es fehlen aber noch die Beweise dafür .. oder habe ich was verpasst ..??  

verabschiedet, dann haben die REICHLICH Luft, bis sie Verkäufe melden müssten.
Triton hält ca. 9,9% und die nächste Meldeschwelle liegt erst wieder beim Unterschreiten der 5%....könnte man jetzt errechnen, wie viele Millionen Shares die verkaufen könnten, ohne dass DU darüber informiert wirst.....und das ist nur EIN Beispiel

https://www.bafin.de/DE/Aufsicht/BoersenMaerkte/...tel1_2_3_node.html  

nmM usw.
Das ist wie Glaskugel lesen oder Spökenkiekerei. Da kannste nen Euro in Disneyland oder auf der Kirmes mit machen.
Solange es keine fundamentalen Statements vom Unternehmen gibt, sind Kommentare wenig hilfreich.
 

 

Ich habe gerade einmal bei Onvista nachgeschaut. Dort sind allein 192(!) Investmentfonds mit Anlageschwerpunkt Biotech gelistet.
Vielleicht solltest Du Dich einmal informieren, was "institutionelle Anleger" sind.
Aber so sind Deine allermeisten Beiträge - viel Bodennebel, wenig Gehalt.

Vielleicht hat der "Evotec - es kann nach unten losgehen" Thread auch einige Sondervereinbarungen hinsichtlich Publizierungspflichten mit institutionellen Anlegern, die mir nicht bekannt sind.  

....ich habe lediglich einem Foristen erklären wollen, warum es nicht zwingend neue Stimmrechtsmitteilungen geben muss.....une ein Forum ist dazu da Meinungen auszutauschen,  Theorien zu diskutieren usw.
Es ist jedem freigestellt hier mitzulesen, auch dir  

https://www.sharedeals.de/...m_campaign=evotec-aktie-jetzt-zuschlagen

....allerdings haben sie dieses vor 10 Tagen bei einem Kurs von 8,-€ auch schon ähnlich gesagt

https://www.sharedeals.de/...c-aktie-gewinnen-die-baeren-die-oberhand  

Die Aktie von Evotec befindet sich seit Februar in einem Abwärtstrend und verlor während dieser Zeit rund -25%. Am Freitag geht sie um weiter -2,2% zurück und steht aktuell bei 6,70 €. Sind das wieder Einstiegskurse?
https://www.finanznachrichten.de/...ec-aktie-jetzt-zuschlagen-486.htm  

www.eqs-news.com/de/news/...n/433ad48d-a6a9-46bf-a348-d94d30d659bf_de


das haben Sie doch letzte Woche schon gemeldet ..oder hat sich da was verändert ?  

Evotec hat zur Zeit 97 Jobangebote, Ende 2024 waren es knapp 60. Kann mir nicht vorstellen dass die das machen um die Anleger zu beruhigen. Also abwarten, auch wenn es schwer fällt.  

sicher ob 97 Jobangebote zu steigenden Gewinne beitragen. Personalkosten sind nun mal ein Part der jede Menge Kapital verbrennt.  

Wir stellen jetzt erstmal mehr Personal ein um mehr Kapital zu verbrennen. Wir haben uns letztes Jahr von rund 10% der Belegschaft getrennt und jetzt gemerkt dass wir einfach nicht genug Kapital verbrennen.
Macht Sinn