ich sag immer so... den Posten, den ich mir erarbeitet hab... den will ich auch aus eigener Leistung erarbeitet haben... und nicht weil es eben eine Quote gibt und ich den Posten bekommen muss...
Die Quote ist schlecht für das Selbstwertgefühl des Betroffenen "Quotengünstlings".
Nur welche es mit eigener Leistung schafft... und es schaffen ja viele Frauen, auch ohne Quote... kann sich sagen... toll... ich hab mich durchgesetzt.
Ich möchte keinen TOP Posten wegen irgendeiner Quote... wäre doch beschämend im Lebenslauf stehen zu haben... Vorstandsposten unter Berücksichtigung der Quote erhalten.... ;-)
klar, das schreibt man nicht in den Lebenslauf... wird auch keiner so benennen... und darin liegt ja die Gefährlichkeit... das VORURTEIL.
Kommt Frau in Vorstandsposten... dann werden schnell Stimmen, bzw. Gedanken laut, wie ".. die ist doch nur eine Quotenfrau..." oder "... die ist da eh nur wegen der Quote..." usw.
Hier wird den Frauen ein Bärendienst erwiesen.
WIe so oft.. irrt sich auch hier der Mainstream wieder und die Dynamisierung der Diskussion läuft in die falsche Richtung.
Man sollte derart Gedanken erst mal auf Herz u. Nieren prüfen... bevor man sich damit an die Öffentlichkeit traut.
Meine Frau lehnt übrigens die Quote auch ab... aus selben Gründen wie ich hier beschrieben habe.
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