ITMPower

Seite 341 von 341
neuester Beitrag: 17.10.24 15:19
eröffnet am: 24.11.13 09:17 von: 228291027A Anzahl Beiträge: 8506
neuester Beitrag: 17.10.24 15:19 von: Heute1619 Leser gesamt: 3614811
davon Heute: 1530
bewertet mit 23 Sternen

Seite: Zurück 1 | ... | 337 | 338 | 339 | 340 |
Weiter  

16.10.24 19:30

1568 Postings, 4368 Tage winhelITM

Die Insties erhöhen (wenn auch langsam)  weiter. die Kleinanleger verabschieden sich immer mehr. Insider und Insties ca. 85,5 % der Aktien?.

07.10.2024
48,26 %
Prozent der von Insidern gehaltenen Aktien
37,26 %
Anteil der von Institutionen gehaltenen Aktien in %
72,02 %
% des von Institutionen gehaltenen Streubesitzes
102
Anzahl der Institutionen, die Aktien halten


16.102024

48,26 %
Prozent der von allen Insidern gehaltenen Aktien
37,39 %
Anteil der von Institutionen gehaltenen Aktien in %
72,28 %
% des von Institutionen gehaltenen Streubesitzes
102
Anzahl der Institutionen, die Aktien halten

https://finance.yahoo.com/quote/ITM.L/holders/




 

16.10.24 20:25

35 Postings, 736 Tage maciek1981es wird schon..

Es wird auf lange Sicht mit dem Kurs besser wenn die Gewinnschwelle erreicht ist.
Wann das wird??? 2028 vielleicht..Ich hoffe natürlich früher..
Jedenfalls wird der Umsatz für 2024 höher ausfallen als 2023.
Solang das Unternehmen keinen Gewinn macht, wird es hier nur nach guten News etwas hochgehen
und dann wieder runter, dann seitwärts usw..Momentum Aktien halt, ist ja nichts Außergewöhnliches.

Die Zusammenarbeit unter anderem mit Linde und Shell sind vielversprechend.  
Den Kurs von 0,52 Euro hätte ich gerne vor zwei Jahren gehabt..

Viel Erfolg ;)  

17.10.24 07:01
2

2146 Postings, 2182 Tage Markus1975Neuer Finanzchef startet Anfang Januar

17.10.24 11:51

229555 Postings, 5106 Tage ermlitzkommt dann die

0 hinter dem Komma ????  

17.10.24 14:13

1759 Postings, 1593 Tage Zerospiel 1ja klar. 93,00

17.10.24 15:19

566 Postings, 1981 Tage Heute1619Eine Gelegenheit zum Kaufen ! Es kann 50% steigen

Seite: Zurück 1 | ... | 337 | 338 | 339 | 340 |
Weiter  
   Antwort einfügen - nach oben