Schlecker und die Sauerei hat einen Namen

wie weh Umsatzverlust tut. Das wirkt besser als manche glauben.

Finde ich persönlich nicht. Habe sehr gute Erfahrungen mit dem Modell gemacht u. bereits etliche Festeinstellungen gerade aus der Zeitarbeit heraus vorgenommen.

1. hat man als Arbeitgeber eine längere mögliche Probezeit. Man lernt den künftigen potintiellen Mitarbeiter besser kennen und kann 2. die Qualität der Arbeit besser einschätzen.

Ich tätige Festeinstellungen (nahezu) nur noch über die Zeitarbeit, stelle aber bereits von vornherein klar, dass unser UN an einem dauerhaften Anstellungsverhältnis interessiert ist. Die Firmen, mit denen wir zusammen arbeiten, zahlen natürlich auch entsprechend gute Gehälter u. wir entsprechend hohe Stundensätze. Die Mitarbeiter müssen dafür natürlich auch eine entsprechende Qualifikation mitbringen.  

nicht die Zeitarbeit an sich. In Frankreich muss ein Zeitarbeiter das gleiche verdienen wie ein normaler Angestellter.
Und es gibt dort trotzdem jede Menge Zeitarbeiter.

Es könnte so einfach sein, aber offensichtlich sollen die Leute hier bei uns versklavt werden...

Ich wiederhole mich: Dreckspack!

die leute zu dumpinglöhnen eingesetzt werden....das bringt richtig stimmung in die bude!...da werden ängste geschürt usw.

das modell war mal angedacht,spitzen abzufangen und maximal über 24monate,dann mußte eine festeinstellung erfolgen bzw.der leiharbeiter mußte gehen....das problem ist nur,dass viele arbeitgeber einen dauerarbeitsplatz daraus gemacht haben und der gesetzgeber hat sie machen lassen...

Ausnahme. Ich habe in der Vergangenheit über Umstände in Bezug auf Zeitarbeit erfahren die haben mehr mit Sklavenhandel als mit Arbeitsmarkt gemeinsam. Deine Schilderung des Ablaufes in Deinem Unternehmen finde ich absolut gerecht nur gibt es dies wohl fast nicht(mehr).

sondern kauft bei DM, der behandelt seine Mitarbeiter ordentlich und ist auch nicht teurer...

jedoch sollte man diese neuen XL- Filialen von Schlecker vermeiden.
Denn diese waren die Wurzel des Übels.
Rossmann ist übrigens auch sehr gut, ebenso wie DM.
Zu Schlecker geh ich nur zum Zigaretten kaufen,
weil die gleich über die Straße sind =0)  

das Gleiche verdient wie ein normaler fest angestellter Mitarbeiter, weiß ich nicht. In keinem Fall darf der ihm gezahlte Lohn aber unter dem gesetzlich vereinbarten Mindestlohn (SMIC) liegen. Dies ist einerseits positiv, dürfte aber auch dazu führen, dass der Lohn vieler Leute einfach der SMIC ist, obwohl sie mehr verdienen könnten.  

die kriegen auch nur bezahlt, wenn sie Autos waschen....

Jetzt wollen sie ein Grundgehalt einführen, nachdem es Kritik gehagelt hat!

Gibt genügend Läden zum einkaufen, die sind alle voll mit dem Kram. Muss nicht Schleck sein. Saubande dreckerte würde Karl Valentin sagen.

gibbet schlecker bald nicht mehr;-))...ne,im ernst so kann protest aussehen und wenn das weitere schule macht,dann könnte sich vielleicht mal was ändern....aber ich weiß:"der berg ist hoch"

dieser Laden ist billiger als manch andere Discounter u. es gibt in der BRD sehr viele arme Menschen,welche
mit Familie nur Einkommen v.500-600 Euro haben u.somit auf Diese Billigläden angewiesen sind.Ausserdem
gebührt den angestellten ,welche immer nett u.zuvorkommend sind ein Lob(bei diesen Lohn).Wer glaubt er
kann den Besitzer(rolf Schlecker)mit Kaufverweigerung strafen irrt,aber er straft die Angestellten LEIDER.
m.M.Multiculti