Kann mir kaum vorstellen, dass alle Kosten nach den Bruttokosten insgesamt nur 1,5 Mio pro Jahr ausmachen, um auf ein ausgeglichenes Ergebnis zu kommen. Allein die Personalkosten könnten die 1,5 Mio überschreiten. Oder seh ich das falsch? Mal davon abgesehen, dass ich eh nicht ganz versteh, für was Frau CEO ihr Gehalt bekommt.
Wie viele Mitarbeiter verbleiben im Bereich engineering?
Aber Fakt bleibt für mich (ähnlich wie bei SFC), dass hier nur die Bilanz für die Aktie spricht. Das hohe KUV sorgt dafür, dass bezüglich GUV-Daten, geschweige Geschäftsmodell kaum Fantasie für den Kurs vorhanden wäre. Diese Fantasie kommt durch den noch hohen Cashbestand, und um den nicht zu gefährden, muss man die Aktionäre entsprechend frühzeitig beteiligen, sei es durch Dividenden (wenn juristisch möglich) oder Einstellung der Börsennotiz und folgender entsprechender Ausschüttung. Und wenn das nicht angedacht ist, sollte man dem Kapitalmarkt wenigstens mal eine Strategie nennen, damit man eine Vorstellung hat, wie Caatoosee in 1-2 Jahren aussehen wird.
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