Thyssen, gute Chancen, einige Risiken.

Thyssen Krupp ist deutschlands größter Stahlhersteller. Trotz deutlich positiven Zahlen,  einem an sich gutem Ausblick und vieler Aufträge, besonders aus Osteuropa und Asien, hat die Aktie die letzten Monate drastisch an Wert verloren.
Aber ist dieser Rückgang gerechtfertigt und setzt er sich fort, oder sehen wir bald wieder 45 Euro?
Jeder der seine Meinung dazu äußern möchte, soll dies hier bitte tuen.

MfG
TGTGT  

ab,
nur tk darf das nicht?

"Schock für die Belegschaft": BASF plant in Deutschland Stellenabbau und Schließungen

https://www.chip.de/news/...ngen-bei-BASF-angekuendigt_185285574.html

Nur Artikelschreibermeinung  die ich mir nicht zu eigen mache  

https://www.ruhrbarone.de/...land-fuer-die-energiewende-zahlt/233581/  

den Ball gaaaaaaaaaaaaaaaaaaanz flach zu halten und weg mit dem lächerlichen Stahlhammer;
aber sofort!  

https://www.stahlpreise.eu/2024/05/...-1000-kg-ende-mai-2024.html?m=1  

https://www.kn-online.de/lokales/kiel/...P3DRSNRBD7I4N5THPWDGSLM.html  

Sollte nicht im Mai die Ausgliederung mit Beteiligung vom Bund bekannt werden?

Glück Auf  

https://www.merkur.de/wirtschaft/...maneutral-robert-zr-93084815.html  

werfen sie mal einen Blick auf den Fuhrpark der Stahlkocher
jeden der billigen Importstahl fährt
sofort entlassen!  

https://www.deraktionaer.de/artikel/aktien/...-dem-bund-20358179.html  

... der Stahlsparte samt Personal und Pensionslasten verkaufen und zwar sofort.  

Neue Unruhe bei Thyssenkrupp: Wichtiger Spartenchef geht

https://www.waz.de/wirtschaft/article242436830/...artenchef-geht.html

Scheint wohl um Material Services zu gehen.  

Man liest gar nichts mehr. Schon eingedeckt oder immernoch dabei?

Ich sag mal so: wenn die schlechten Nachrichten keinen großen Einfluss mehr auf den Kurs haben, ja dann......

(grüner) Stahlbeton bei 4,50€!  

Die LV sind noch komplett dabei, es gab keine wirklichen Änderungen laut Bundesanzeiger in der letzten Zeit.  

Ich meinte eigentlich die Protagonisten hier im Thread. The W.... zum Beispiel.  

Chef von wichtiger Thyssenkrupp-Sparte geht - Kritik von IG Metall

Dienstag, 28.05.2024 10:20
Quelle: reuters.com
Düsseldorf, 28. Mai (Reuters) - Bei Thyssenkrupp sorgt der Abgang eines wichtigen Spartenchefs für weitere Unruhe. Der Konzern bestätigte am Dienstag, dass der Chef des Werkstoffhandels Materials Services, Martin Stillger, Ende des Monats seinen Posten niederlegt. Der Manager werde auf eigenen Wunsch Thyssenkrupp verlassen. Der Konzern bedauere die Entscheidung.

Die IG Metall vermutete einen anderen Hintergrund. "Wir gehen von einer personellen Änderung aus, die offensichtlich von Konzernchef Miguel Lopez forciert wurde", sagte der Unternehmensbetreuer der IG Metall und stellvertretende Aufsichtsratsvorsitzende bei Materials Services, Ingo Klötzer.

Materials Services sei erfolgreich, betonte Klötzer. Aus unternehmerischer Sicht gebe es keinen Grund für eine Trennung.

Womöglich hätten unterschiedliche Vorstellungen über die Zukunft des Unternehmens zu der Trennung geführt. "Konzernchef Lopez hat offensichtlich Erwartungen, die bei der derzeitigen Marktlage nicht zu erfüllen sind", sagte der Gewerkschafter. Thyssenkrupp wollte diese Aussagen zunächst nicht kommentieren und verwies auf die eigene Pressemitteilung.

Materials Services gehört zu den umsatzstärksten Geschäften des Ruhr-Konzerns. Das Unternehmen liefert unter anderem Rohstoffe, Stahl und Kunststoffe an weltweit rund 250.000 Kunden. Im Geschäftsjahr 2022/23 erzielten die rund 16.000 Mitarbeiter einen Umsatz von 13,6 Milliarden Euro.

Thyssenkrupp kündigte an, dass über die Nachfolge Stillgers in den zuständigen Gremien bald entschieden werde. Die IG Metall warnte die Konzernführung davor, die Entscheidung im Aufsichtsrat erneut mit der Doppelstimme des Vorsitzenden durchzusetzen. In der vergangenen Woche hatte das Kontrollgremium des Gesamtkonzerns auf diese Weise den Verkauf von 20 Prozent der Anteile der Stahltochter Thyssenkrupp Steel Europe an die Energieholding des tschechischen Milliardärs Daniel Kretinsky gegen die Stimmen der Arbeitnehmerbank durchgesetzt.

 

erklärte ja dass bei der Sparte nur 1-2 % Marge erwirtschaftet werden und Klöckner besser unterwegs ist.

https://www.capital.de/wirtschaft-politik/...irma-nicht-34738826.html


Vielleicht ist Lopez damit nicht zufrieden gewesen und räumt auf?  

Wenn die Gerüchte stimmen und unrealistische gute Zahlen erwartet werden vom Vorstand, ist das eher ein schlechtes Zeichen. Mitarbeiter und Manager die unter Dauerdruck stehen machen häufiger Fehler und bekommen innerliche eine Abneingung gegen den Arbeitgeber (einfachste Psychologie). Wenn das der "Fürhungsstil" von der AG nun sein sollte, gute Nacht TK.

Herausfordernde oder ambitonierte Ziele müssen natürlich sein, aber nicht mit realitätsfremden Erwartungen. Mal sehen wie lange sich der Vorstand noch hält wenn das so weitergeht, wenn der Bund mit einem Mandat einsteigt, dreht sich die ganze Sache eh komplett.  

das Lopez endlich das verdammte Krebsgeschwür beseitigt oder zumindest versucht zu beseitigen.

Die ersten Schritte sind getan. Der Personalspeckgürtel muss nun endlich auf normales Mass gebracht werden.

Das die IGM jetzt schon bei einem  Managerwechsel aufjault sagt doch alles.

1-2 % im Vergleich zu Klöckner zeigt doch das es einfacher und effektiver geht. Straffen, überflüssiges Personal abbauen und gut ist.

Die Betrachtung als eigene Profitcenter war auch schon lange überfällig.

Das war und ist ein nicht mehr zeitgemäßer IGM gepimperter Wohlstandshaufen.

Es war überfällig das der Konzern endlich der Zeit gemäß aufgestellt wird.

Was wollen Sie denn machen die Gewerkschaftsfuzzis ? Streiken , jaulen die Politik anwimmern.

Ich kennen einen deutschen Konzern sogar einen ehemaligen Staatskonzern , der  in den unteren Ebenen sogar Betriebsräte einfach entlassen hat . Wohlwissend das die bei der ersten Klage vorm Arbeitsgereicht Ihren Arbeitsplatz wiederhaben.

Aber irgendwann sind die auch entnervt und strecken die Flügel.

Kündigungen schreiben und raus..

Damit brauchts nicht einmal horrende Abfindungen. Die legen eh irgendwann die Gerichte fest und meistens weit weniger als in den horrenden Abfindungszahlungen per Sozialplan.

Rausschmeissen und fertig, sollten Sie halt alle vor das Arbeitsgericht.

Deutschland sucht noch und nöcher Facharbeitskräfte. Sollen die halt alle in die Pflege. Da wird dringend Personal gesucht und die Burschen lernen endlich was arbeiten bedeutet und machen was sinnvolles  

überhaupt bei TKMS ein.

Glück Auf  

Der Bund steigt eventuell auch in die AG ein, damit der AR-Vorsitzende nicht mehr alles gegen die Arbeitnehmerseite durchdrücken kann..

Siehe: https://www.deraktionaer.de/artikel/aktien/...-dem-bund-20358179.html  

und ein wenig differenziert.

Für uns Aktionäre ist ein Einstieg des Bunds bei TKMS eher ungünstig.

Da kommt zum Schluss auch nur ein sozialisierter Umsatzbringer raus in dem sich die Faulenzer breit machen und jeder zweite Arbeitsplatz überflüssig ist.

Noch schlimmer als ein IGM gepimperter Haufen ist ein Beamtenapparat als AG getarnt.

Bringt uns gar nichts.

Der unleidige Krieg wird weitergehen und wenn wir alle Pech haben sich weiter ausweiten.

TKMS wird Aufträge bekommen ob mit oder ohne Bund.

Auch da einen Vorstand hinsetzen der betriebswirtschaftlich arbeitet und Leistung bringt. Personal straffen ,effektiv arbeiten mehr braucht es nicht

Dann haben auch die Eigentümer was davon.

Steigt der Staat da ein oder bringt in dem Gesamthaufen einen Posten in den Aufsichtsrat, können Aktionäre nur schreiend ganz schnell davon laufen.

Das wird dann nichts mehr  

Bund steigt ein...
Es wäre, wie ich im Forum schon mal geschrieben hatte, ähnlich wie bei Hensoldt.

Es geht darum das keine unfreundlichen Nationen dann dort das Sagen oder Einfluss bekommen.
Mit der TK-Tochter Atlas sind dort wichtige Technologien für die Rüstungsindustrie enthalten.

Was letztendlich für TK Aktionäre bleibt wird spannend.

Glück Auf  

viel. TKMS wird weiter rumkraddeln und ein paar Euro übrig bleiben, das war es auch schon.

Ein Aufsichtsratsposten  bei TK und damit aushebeln der Doppelstimme stoppt den gerade angelaufenen Prozess und somit die Chance für uns Eigentümer irgendwann auch mal Rendite aus dem Haufen zu ziehen.

Da überweise ich mein Geld lieber an Bedürftige in Afrika. Da machts mehr Sinn.

Klare Zielvorgaben an Vorgesetzte und große Teile des Gehalts an Zielvorgaben wie Profit und Qualität gekoppelt bewirkt Wunder. Aufnahme der einzelnen Tätigkeiten in den unteren Bereichen und alles was überflüssig ist , gnadenlos raus. Dann hast dur ein Ergebnis mit dem auch wir Aktionäre leben können, denn dann steigt der Kurs.

Da gabs mal einen Song "  und jetzt wird wieder in die Hände gespuckt , wir steigern das BSP.. "

wenn das mal wieder bei TK gilt , läuft auch die Aktie.

Aber nicht bei Dauer -Chillen, work-life-balance und immer weniger Anwesenheit am Arbeitsplatz bei vollem Lohnausgleich.



 

Marshall Wace LLP
thyssenkrupp AG
DE0007500001
0,80 %
2024-05-27

Marshall Wace LLP
thyssenkrupp AG
DE0007500001
0,70 %
2024-05-21  

https://www.capital.de/wirtschaft-politik/...fter-droht-34738646.html