Aus dem letzten Quartalsbericht (siehe www.otcbb.com RMEI Filings)
10QSB Quarterly report filed by small businesses:
Punkt 1 Cashbestand
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Current assets:
Cash and cash equivalents $ 178,420
Inventory 74,381
Other 33,962
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Total assets $ 286,763
=> Das ist bestenfalls eine Pommesbude mit Plüschtierverkauf. Der Vorstand kann nichts, aber auch gar nichts unternehmen ohne Schulden zu machen.
Punkt 2 Verbindlichkeiten
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Accrued salaries and fees to officers (Note 7) $2,502,554 (!!!)
Accrued interest payable to third parties 40,500
Notes payable third parties (Note 5) 56,750
Loans from shareholders (Note 5) 62,000
Advances from related parties 620,640
Advances from third parties 338,320
Loans from officers 20,000
Advance from Class B Members of LLC (note 5) 197,500
Other liabilities 255
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Total liabilities 3,838,519
=> Der Laden verbraucht allein 4 Mio. USD für Gehälter und Provisionen pro Quartal.
Stockholders' equity:
Preferred stock, $0.0001 par value; 800,000,000
shares authorized; 9,934 shares issued and
outstanding 1
Convertible series B preferred stock, .0001 par
value; 2,000,000 shares authorized, 490,750 shares
issued and outstanding 43
Common stock, $0.0001 par value; 30,000,000,000
Shares authorized; 11,954,984,361 shares issued
and outstanding 3,754,616
Additional paid in capital 35,720,514
Accumulated deficit 43,026,930)
-----------
Total stockholders' equity (3,551,756)
-----------
Total liabilities and stockholders' equity $ 286,763
=> Die haben 43 Mio. USD Schulden.
Und woher stammen die 35 Mio. eingezahltes Kapital?
Genau, aus frisch gedruckten Aktien natürlich.
Und wie man sieht, können noch beliebig viele neue Aktien ausgegeben werden.
Punkt 3 Umsatz und Einnahmen
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Revenue:
Sales of plush toys $ 1,299 $ 1,306 $ 2,855 $ 1,972
Sales - commercial time - 5,076 - 5,076
Marketing fee income 201,000 - 263,500 -
----------- ----------- ----------- ----------
Total Revenue 202,299 6,382 266,355 7,048
Cost of Sales 875 327 1,341 493
----------- ----------- ----------- -----------
Gross profit 201,424 6,055 265,014 6,555
Expenses:
Consulting fees 393,214 304,668 882,421 1,197,478
Production costs 1,035,468 501,515 4,003,527 2,449,429
Interest 1,500 1,500 4,505 4,500
General & administrative 1,202,597 402,861 2,902,405 1,311,101
----------- ----------- ----------- -----------
Total operating expenses 2,632,779 1,210,544 7,792,858 4,962,508
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Loss from operations (2,431,355) (1,204,489) (7,527,844) (4,955,953)
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Other Income
Bad Debt recovery - 75,116 62,500 75,116
Processing & advertising 2,854 - 16,817 -
Interest - - 785 -
----------- ---------- ----------- ----------
Net loss $(2,428,501) $(1,129,373) $(7,447,742)$(4,880,837)
=========== =========== =========== ============
=> Die Firma verdient nur $1500 mit seinen Plüschtieren pro Quartal.
Man fragt sich mit was die eigentlich Geld verdienen wollen.
Die haben noch eine Art Kindersendung die im Fernsehen läuft, Gina D.
Daraus stammen wohl die Marketing Fees.
Wer mit Gehaltskosten von 4 Mio. rechnen muss und im Mittel nur 100.000 einnimmt, muss im Grunde sofort Insolvenz anmelden.
Kein vernünftiger Kaufmann würde auf dieser Basis sein Geschäft fortführen.
Hier stinkt etwas ganz gewaltig.
Meine Meinung: dies ist eine Strohfirma, die nur ein Scheingeschäft betreibt.
Punkt 4 Zahlungsmodalitäten
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Unter 'Note 2 -- SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES:' findet sich:
STOCK FOR COMPENSATION -- The Company accounts for the issuance of common or
preferred stock for goods and services at the fair market value of the goods or
services provided or the fair market value of the common or preferred stock
issued, whichever is more reliably determined.
=> Waren oder Leistungen können jederzeit mit Aktien bezahlt werden.
und
STOCK-BASED COMPENSATION -- The Company accounts for stock options issued to
employees under Statement of Financial Accounting Standards 148 ("SFAS 148"),
wherein such options are valued based upon the Black-Scholes option-pricing
model. The Company adopted SFAS 148 as of January 1, 2006.
=> Gehälter und Provisionen können jederzeit in Aktien gezahlt werden.
Neben dem Quartalsbericht ist noch der Stock Options Plan interessant:
S-8 Securities offered to employees pursuant to employee benefit plans
Page 1: 1. Purpose of the Plan.
---
Raven Moon Entertainment, Inc., a Florida corporation (the "Company"),
as of the Effective Date below, adopts this “Plan” Under the
Plan, the Company may issue shares of the Company's common stock or grant
options to acquire the Company's common stock (the "Stock" or “Shares”),
from time to time to employees, officers, consultants or advisors of the Company
or any of the Company's subsidiaries, all on the terms and conditions set forth
herein.
In addition, at the discretion of the Board of Directors, Shares may
from time to time be granted under this Plan to individuals, including
consultants or advisors, who contribute to the success of the Company or any of
its subsidiaries, provided that bona fide services shall be rendered by
consultants and advisors, and such services shall not be in connection with the
offer or sale of securities in a capital-raising transaction or to directly or indirectly
promote or maintain a market for the Company securities. Grants of
incentive or non-qualified stock options and stock awards, or any combination of
the foregoing, may be made under the Plan.
=> Berater und jeder der sich vom Vorstand so nennen lässt können und müssen in Aktien bezahlt werden.
Wer hier kauft hat in wenigen Tagen ein 2-stelliges Minus im Depot.
Es gibt viele Papiere die man als Schrott bezeichnen könne und die trotzdem noch 100-mal besser laufen.
Raven Moon ist der unterste Bodensatz der OTC Werte.
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(3) Der Angesprochene ist nicht verpflichtet, den Gruß des hierarchisch Untergeordneten zu beantworten. Falls eine Beantwortung des Grußes erforderlich erscheint, lautet die allgemeine Gruß-Erwiderungsformel am Vormittag "Guten Morgen". Das Anhängen akademischer Titel kann je nach Situation erfolgen, die Nennung des Namens des Grußpflichtigen ist nur bei engen zwischenmenschlichen Beziehungen statthaft. Es ist dem Begrüßungspflichtigen ohne Angabe von Gründen gestattet, den Gruß neutral durch einfaches Nicken des Kopfes bis zu einem Winkel von 15 Grad brustwärts ohne verbale Äußerungen zu beantworten. Der Gesichtsausdruck kann hierbei Freundlichkeit ausdrücken, jedoch ist in diesem Fall auch der Ausdruck von Unwillen zulässig. Der Grußpflichtige hat durch aufmerksame Beobachtung des Gesichtsausdruckes des Begrüßungspflichtigen festzustellen, ob sein Gruß erwünscht war oder nicht; das Ergebnis dieser Beobachtung ist bei den nachfolgenden Begrüßungen zu berücksichtigen.
Grußgesetz im Gesundheitswesen, Gesetz- und Verordnungsblatt für das Land Nordrhein-Westfalen, 41.Jahrgang, Ausgegeben zu Düsseldorf am 31. Februar 1987
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