Lang+Schwarz nach der Kapitalmaßnahme

So jetzt haben wir alle die 3fache Menge an L+S, mal schauen welche Richtung es geht  

du hast anscheinend kein Ahnung wie Börse funktioniert...
es handelt sich um Gewinnmitnahmen nach Verkündung einer positiven Nachricht, in deren Erwartung die Anleger investiert hatten...diese Situation nennt man die "vollendete Tatsache"...
in den letzten ca. 1,5 Jahren hat sich das Papier etwa verdreifacht - alle, die in diesem Zeitraum gekauft haben, sitzen auf mehr oder weniger hohen Gewinnen - nächste Zahlen gibt es erst in 3 Monaten - bis dahin kann viel passieren - "sell in may and go away" und "an Gewinnmitnahmen ist noch keiner gestorben" und LS ist immer für Überraschungen gut - auch für schlechte...
im Übrigen ist in einem Aufwärtstrend eine Kurskorrektur bis zu 50% des bisherigen Anstieges immer noch eine Bestätigung des Trendes...
Aktienkurse haben nur bedingt mit der wirtschaftlichen Lage eines Unternehmens zu tun, sondern spiegeln die Launen der Investoren wieder...
an der Börse ist 2 + 2 niemals 4, sondern 5 - 1  

der wert einer aktie wird nicht vom aktuellen realen wert des unternehmens abgeleitet sondern einzig und alleine davon, was anleger im jeweiligen moment bereit sind zu bezahlen für die aktie.  

...leider nicht.  
Ich war schon bei der Blase am "Neuen Markt" mit dabei und habe schon viele Erfahrungen als Kleinanleger gemacht.
Und die Commerzbank kommt von 2,90€ und steigt immer weiter (auch ohne Übernahme).
Und ich halte weiter CoBa (mein bester Einstieg 2,92€).
Hier wird aber die 3- fache Dividende gezahlt.
Also klare Halteposition für langfristige Anleger.  

ein interessanter Punkt ist der zum Thema Aktienausgabe an Mitarbeiter.
Wurde ja mehrmals bereits von den Aktionären gewünscht. (Statt hohe Boni, Aktien)
Wird unter Top 6 e aufgenommen.

Zitat Anfang:
Zu lit. e) Die Praxis der innerbetrieblichen Entlohnungssysteme hat sich in den letzten Jahren dahingehend entwickelt, dass der Anteil von variablen Vergütungselementen eine immer stärkere Bedeutung gewonnen hat. Die Ausgabe von Aktien an die Belegschaft ist eine Möglichkeit dieser variablen Entlohnung. Solche Aktien sollen ggf. auch unter Ausnutzung des genehmigten Kapitals ausgegeben werden. Voraussetzung hierfür ist, dass die Aktionäre auf das ihnen zustehende Bezugsrecht verzichten. Die Nutzung des genehmigten Kapitals zur Ausgabe von Aktien an die Belegschaft setzt voraus, dass die Aktionäre auf ihr Bezugsrecht verzichten. Die Ausgabe von Aktien an die Belegschaft dient dazu, die langfristige Bindung von Mitarbeitern an die Gesellschaft zu stärken. Diese liegt im Interesse der Gesellschaft. Ein Ausschluss des Bezugsrechts ist daher angemessen. Derzeit bestehen keine konkreten Pläne, wann und in welchem Umfang die Verwaltung von der Ermächtigung Gebrauch machen wird. Daher kann derzeit auch noch kein Ausgabepreis für die neuen Aktien aus dem genehmigten Kapital festgesetzt werden. Die Gesellschaft strebt grundsätzlich an, einen möglichst hohen Preis zu erzielen. Bei Mitarbeiteraktien gem. lit. e) erfolgt die Preisfindung unter Gesichtspunkten der erstrebten Anreizwirkung bei gleichzeitig angemessener Berücksichtigung der Interessen der Altaktionäre. Es ist in allen Fällen beabsichtigt, den Ausgabepreis markt- und zeitnah vor Ausgabe der neuen Aktien festzusetzen. Dies liegt im Interesse der Gesellschaft und der Aktionäre
Zitat Ende  

https://www.ls-d.de/investor-relations/hauptversammlung  

...dann richtig günstig Aktien zu kaufen.
...nur m.M.  

der letzten Tage ist sehr  "traurig". Gerade auch im Bezug darauf, das der Monat  Mai abgeschlossen ist und normalerweise zum Start eines neuen Monats der Kurs sich positiv entwickelt, wenn LuS selber über die Umsatzzahlen des vergangenen Monats verfügt.  

Ich denke nicht, das der Kurs gedrückt wird, ich denke eher. dass der Kursdruck mit der eventuellen Ausgabe von BelegschaftsAktien zutun hat. Aber ich denke (und hoffe) das das sich bald wieder ins Positive dreht. Ich möchte hier nur mal das Augenmerk darauflegen, das ähnliche Wettbewerber (z.B. Robinhood)hier nur als Beispiel genannt, also keine Empfehlung oder ähnliches) aber sich ganz anders entwickelt hat. Auch wenn hier erstmal keine Dividendenzahlungen zu erwarten sind.  

€...mal abwarten..  :)  ich bin optimistisch.  

..ganz schnell nach oben.
Das wären über 25%.  

Nun kommt hoffentlich die Gegenbewegung und es geht endlich Richtung 30€  

...denke morgen gibt's viel Umsatz..und vor allem...nach oben....  :)  

..L&S ...morgen werden viele Aktien übergreifend  gehandelt...  :)  

mit diesen aktuellen Zahlen: https://www.sbroker.de/sbl/mdaten_analyse/nachadhoc_txt?IS_PARAMS=%26ID_NEWS%3D1148906919%26ioContid%3D1908&ioContid=1908

Post nur, weils hier oder in einem anderen Thread schon mal erwähnt wurden

 

nicht nur bei l&s läuft der laden, auch bei der konkurrenz liegen die umsätze deutlich über den prognosen.

beispielweise die baader bank: die prognose für 2025 war leicht unter vorjahreszahlen; doch in q1 haben die bereits die hälfte des vorjahresgewinnes eingenommen. https://www.finanzen.ch/nachrichten/aktien/...n-quartal-2025-14434917
spätestens mit den q2 zahlen erwarte ich bei baader eine positive gewinnwarnung.

und bei lang & schwarz erwarte ich auch eine positive gewinwarnung, womöglich bereits an der hv nächster woche.  

https://www.finanznachrichten.de/...eraenderungen-im-vorstand-022.htm  

...gut so..  :)  

Die HV ist am 10.07. Musst also noch ein wenig auf dein Geld warten!!!!  

 

..welche die schon für 50€ Gewinn um die 23€  wieder ihre Aktien verkaufen....manche müssen noch viel lernen...der Kurs wird bis zur HV  sowieso immer weiter steigen.  

..die kommen noch günstig an Aktien..aber die Verkäufer müssen echt "den Schuß nicht gehört haben) oder einfach nur "ein an der Waffel haben)
Der Kurs war bei 23,50€ für kurze Zeit und die verkaufen um die 23,00€....unglaublich.  

sollten heute angesichts des Angriffs Israels auf den Iran hoch sein.

So politisch brisant dieser Angriff ist und evtl. internationale Folgen noch nicht abzusehen sind könnte es L+S zumindest teilweise über das umsatztechnische Sommerloch hinweghelfen.  

Ich würde mir was anderes wünschen!  

Was den wirklichen Treiber diesjähriger Gewinne vs 2024 ausmacht sind in meinen  Augen die Sondereinflüsse.

Was kommt da dieser Jahr noch? Geht noch was an den Bankenfonds? geht noch was wegen CumEX? Wenn da nichts mehr kommt, wird der Gewinn deutlich höher als letztes Jahr sein. Selbst wenn die Margen im Handel geringer werden. Q2 sollte ähnlich Q1 sein, irgendwo bei 1.8€ EPS.  

Wenn ich diesen Artikel zur Bankenabgabe richtig verstehe wird die nur einmal im Jahr berechnet. https://www.google.com/...CDoQAQ&usg=AOvVaw04jDM8vIa5bhQ1WpnB_2Lo

Wenn L+S die schon entrichtet hat wird da in diesem Jahr nix mehr kommen. 

CumEx immer noch nicht komplett abgearbeitet? Gibt es da nicht Verjährungsfristen?

 

Micha bezog sich auf die freiwillige Dotierung des Bankenfonds in Höhe von 10 Mio EUR - die liegt außerhalb des Berechnungsschema. Verpflichtend wurden 7,3 Mio zugeführt - das war abzusehen.

Zweiter Posten "Sondereffekte" betraf Steuernachzahlung nebst Zinsen wegen CumEx - das waren ca 8 Mio EUR.

Zusammen also 18 Mio EUR oder knapp 1,90 EUR pro Aktie (davon 75% und die Dividende läge heuer um 1,42 EUR höher, also 3,17 EUR insgesamt), so dass man im Stillen mit weiteren 3 EUR Dividende rechnen kann in 13 Monaten, sofern das Geschäft normal dahinplätschert wie bisher und die genannten Sondereffekte ausbleiben.

Das wiederum bedeutet, dass man aktuell nicht 22 EUR bezahlt, sondern eigentlich nur 17,25 EUR - und was immer an Fürchterlichem erwartet wird, so viel Downside Risk ist im aktuellen Kurs nicht mehr drin. Das Überraschungspotenzial liegt auf der Upside - sei es, weil TR die Kooperation mittelfristig gar nicht beenden will, oder weil Bitpanda ein Übernahme-Angebot macht, denn irgendeinen Grund muss diese Affinität zu österreichischen Vorstandsmitgliedern ja haben ;)