In deutschen Aktiengesellschaften wird die Unternehmensführung durch den Vorstand wahrgenommen. Dessen Tätigkeiten sollen, um z. B. Misswirtschaft oder eigennütziges Fehlverhalten zu unterbinden oder aufzudecken, durch eine weitere Instanz kontrolliert werden. Hierzu ist es notwendig, ein Aufsichtsgremium einzurichten, welches eine angemessene Kontrolle des Vorstands sicherstellen soll. Dieses ist im deutschen System der Aufsichtsrat.
1) QB hat keinen Aufsichtsrat. Der AR erfüllt ausser der formalen Existenz keine Rolle. Reine Staffage. S&E führen das Unternehmen. Anders ist JH 2013-2021 nicht erklärbar. Wer keine Erklärung hat, stimmt zu. 2) QB wird und wurde nicht mit klassischen KPI‘s geführt. Anders ist JH 2013-2021 nicht erklärbar. Wer keine Erklärung hat, stimmt zu. 3) JH exekutiert also das was S&E entschieden haben (unabhängig davon, ob richtig oder falsch Entscheidung) 4) S&E sind mit der Execution Qualität von JH offensichtlich zufrieden, oder sind sich ihrer eigenen Fehlsteuerung bewusst und sehen in JH nicht die Ursache für Misserfolg. 5) Glaubt jemand ernsthaft, dass S&E sich in ihrer Lebensphase gesagt haben: Mensch klasse, 15 Jahre gewurschtel, aber jetzt wollen wir es nochmal wissen und JH ist unser Hoffnungsträger? 6) Oder würde es nicht eher der Lebensrealität entsprechen, wenn die Jungs ihr Lebenswerk jetzt zu einem guten Abschluss bringen wollen und dafür zu sorgen, dass sie selbst, die treuen Mitarbeiter und der treue CEO anständig aus der Nummer rauskommen.? 7) Ich denke genau das wird vorbereitet (ich glaube 1 -2 Jahre vor PN Exit entschieden, HP geht eher von 10 Jahre + aus. 8) Wenn man der Kausalkette folgt, ist jeder Bewertungsversuch müßig. S&E machen jetzt noch 1-2 Jahre kleinere oder auch grössere (Übernahme) kosmetische Reparaturen und dann ist das Kapitel für die beiden beendet.
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