Evotec - es kann los gehen! - Teil2

" es kann los gehen! " ist tot lang lebe " es kann los gehen! " !

Hallo zusammen, hier ist nun die Fortsetzung des Threads "es kann los gehen!". Wer Interesse hat, den ersten Teil weiterleben zu lassen, der schreibe bitte hier.

Vielen Dank!  

Ein klarer Beweis dafür, wie sehr wir neue Nachrichten benötigen. Schon die bloße Veränderung des Platzes einer einzigen Person versetzt uns in Aufregung. Das zeigt, dass wir seit langer Zeit keine Neuigkeiten mehr gehört haben.
Hat diese Nachricht irgendeine Auswirkung auf die Evotec-Aktie? Leider, Nein...Die Aktie tritt weiterhin auf der Stelle.








 

Zitat: wie sehr wir neue Nachrichten benötigen.

Alle die sich an solchen Nachrichten klammern haben zu 90% ein tiefrotes Depot. Die Nachricht kannst du getrost in die Tonne hauen.  

Wir brauchen keine Nachrichten, wir brauchen harte Fakten.
Und die werden seid Monaten nicht geliefert.

wie kann man die Aussicht auf deutlich bessere Zahlen einfach ausblenden ??  

....die "Mega News" ist draußen......der Markt ist begeistert:))

500%......upps, wenn ich mich recht erinnere, dann bist du ca. bei 14,-€ eingestiegen
hmm....macht dann also einen Kurs von 84,-€ auf den du wartest:))
....na ja, dann mal vieeelll Geduld!  

Verbessert, ebitda verbessert, cfo mit sehr viel Transformationswissen , top Nachrichten und eben die erwartete Aussage.  

... wie eine solche Nachricht als Top-News interpretiert werden kann. Naivität war an der Börse noch nie ein guter Ratgeber.
Dass, wenn die Finanzchefin nach guter Arbeit freiwillig geht, lässt das nicht unbedingt gute Rückschlüsse auf das Unternehmen zu.
Wenn der CEO sagt, dass die Finanzchefin maßgeblich an der Verbesserung der Liquiditätslage in Q4 beteiligt war, dann kann dies auch heißen, dass Dank ihrer Arbeit die schon fast zwingend notwendige Kapitalerhöhung vorerst abgewendet werden konnte. Das wäre auch eine tolle Arbeit, heißt aber nicht zwangsläufig, dass die Liquiditätslage im Unternehmen entspannt ist.
Im Prinzip genügt ein Blick auf den heutigen Kursverlauf. Die Interpretation des Marktes ist bisher eindeutig!  

Zitat:  ... wie eine solche Nachricht als Top-News interpretiert werden kann.

Lach, es zeigt eindrucksvoll welches Kompetenz hier vertreten ist.    

zu reden.

Wenn ein CFO "freiwillig aus persönlichen Gründen" zurücktritt, wird dieses in der Regel vorab bekanntgegeben, so dass das Unternehmen Zeit hat einen Nachfolger zu finden!
ABER, ein Rückzug von heute auf morgen....und der neue CFO steht schon parat....hmm, das hat doch schon ein Geschmäckle, oder???
Liest sich für mich dann eher so, als wenn man Frau Rouxel "nahe gelegt" hat, den Posten zu räumen...und warum? hmm

....und was soll der CEO auch anderes sagen, als lobende Worte zu finden???
Soll er sagen Frau Rouxel hat den Laden noch mehr an die Wand gefahren, und daher dieser wohl schon lange "vorbereitete" Wechsel im Finanzvorstand? ...nee, dann doch wohl eher das übliche blabla (alles bestens usw)  

Die Narren sind bereits am Start. Geduld ist gefragt.  

Schade, die deutlich besseren Zahlen dürfen leider nicht per Adhoc veröffentlicht werden. Die BaFin lässt grüßen ..  

frei, "vorläufige Geschäftszahlen" vorab zu veröffentlichen!  

von ihrer Arbeit bei Evotec überzeugt....oder warum besaß sie laut der Evo-Homepage KEINE Aktien von Evotec? .......wobei dort doch "angeblich" alles bestens läuft?  

in der quiet Periode. Deshalb keine Adhoc über bessere, vorläufige Zahlen  

Bekanntgabe von Geschäftszahlen nicht handeln dürfen (30 Kalendertage), aber ich kenne KEINE Frist, die eine Veröffentlichung von vorläufigen Zahlen beinhaltet....aber ich lasse mich gerne von dir anhand einer Quellenangabe eines besseren belehren
.....und der Geschäftsbericht 2024 wird im übrigen ERST Mitte April veröffentlicht  

Frist

https://www.bafin.de/DE/Aufsicht/BoersenMaerkte/...2_3_7_artikel.html  

Es war lediglich eine telefonische Auskunft darüber, also ohne Quellenangabe. Falls es nicht so sein sollte, dann dürften wir ja jeden Moment eine deutliche Kurssteigerung per Adhoc erwarten ..  

Bald werden wir mehr über den Abflug Rouxel wissen. In der Regel ist es so, daß ein Mitarbeiter - egal ob Führungskraft oder nicht - der kurzfristig aus dem Unternehmen wegen "persönlicher Gründe" ausscheidet, keine Abfindung kassiert. Bei einem kurzfristigen Abgang durch das Unternehmen nimmt der Mitarbeiter in der Regel eine Abfindung mit.
Im übrigen fällt mir persönlich immer öfter auf, das viele weibliche Führungskräfte in das Vorstandsressort "Finanzen" berufen werden und dort nach relativ kurzer Verweildauer "gehen".  

Ich habe jedenfalls nochmals deutlich nachgekauft, im direkten Bezug zum Verweis, auf deutlich höhere zu erwartende Liquidität ..nmpM  

aktuell eher "nebensächlich"....klar, heute ist es ein Thema....morgen dann wohl schon eingepreist.

Ich denke mal, Gott und die Welt (überwiegend wohl die institutionellen Anleger) warten auf den Geschäftsbericht 2024, vielmehr wahrscheinlich auf den Ausblick 2025.....das wird die zukünftige Richtung des Aktienkurses dann widerspiegeln....und nicht, wer welchen Posten besetzt  

Jeder legt es anders aus, meinungen sind eben verschiedenich schätze die Arbeit des neuen cfo in der letzten Firma, wie er bei evo einschlägt kann ich leider noch nicht beurteilen  

Systematica Investments Limited
Evotec SE
DE0005664809
0,79 %
2025-02-25
Systematica Investments Limited
Evotec SE
DE0005664809
0,89 %
2025-02-10