@allavista: denke nicht, dass ich das wie GSC hinbringe aber immerhin versuch ich´s relativ flott und brauch keine drei Tage. Bin nämlich schon wieder zurück von Stuttgart ;-)
@sound_clinic: schon in Ordnung. Deine Idee mit dem Smartphone wäre nicht mal aufgegangen, da es im Versammlungssaal (zumindest an meinem Platz) keinerlei Stückchen Netz gegeben hat :-D
Also :-)
Zunächst Allgemeines:
HV verlief reibungslos, und ich denke so viel Spannendes kann ich euch leider auch nicht berichten. Offizieller Teil ging von 10 Uhr bis sogar nur circa 12:30 Uhr und meines Erachtens nach, haben das die Vorstände seeehr seriös durchgezogen. Es waren nur rund 200 bis 250 Aktionäre anwesend und gab 4 Wortmeldungen. Kommt mir alles (auch in dieser geringeren Größenordnung) recht wenig vor. Ich habe aber auch nur den Vergleich mit großen HVs bei Siemens und bei TUI.
Ach ja und morgens gab´s Butterbrezen und mittags schwäbische Maultaschen :-D
Dann zum Wesentlichen...
Zukäufe:
Gleich zum Punkt "Akquisitionen", für den sich die meisten wohl interessieren:
Der Punkt war leider zunächst sehr ernüchternd, da in der netten Präsentation mit den Zukunftsplänen usw. keinerlei Angaben dazu gemacht wurden, und auch sonst kein Wort gefallen ist. Es wurde lediglich nach der Fragestellung eines Aktionärs sehr kurz darauf eingegangen. Zitat des Vorstandes: "Zum Punkt Akquisitonen geben wir keine Informationen mehr preis. Wir führen aber vielfältige Gespräche." Außerdem wurde bei einer Frage zu Aktienrückkäufen gesagt "Wir verwenden unsere Mittel lieber für kommende Zukäufe als für Aktienrückkäufe." Mehr Informationen sind hier definitiv nicht durchgedrungen.
Die Größten Themenbereiche für die nächsten Jahre:
Verkehrsleittechnik (weitläufige Tests in einem Zentrum in Stuttgart)
Heizungsbau (also Steuerung von Heizungen)
Medizin
Industrie
Expansion:
In 2014 und den Folgejahren wird hohe Wichtigkeit auf weitere Expansion in den USA und UK gelegt. Gerade in UK sollen in 2014 noch höhere Umsätze eingefahren werden.
Großkunden:
Es gab keine Abgänge von Großkunden im letzten Jahr. Man hat stattdessen in Italien 5 sehr große Kunden für sich gewonnen (die wurden genannt aber das hätte kein Mensch mitschreiben können...). Jedoch beginnen neue Kunden-Beziehungen immer sehr margenarm bis sogar margenlos. Es muss zunächst Vertrauen aufgebaut werden.
Kunden-Verträge bestehen im Übrigen in der Regel im 18/24-Monatszyklus
Es wurde zudem ganz deutlich gesagt, wie oft GFT von seinen größten Kunden in aller Welt Belobigung für sein "hohes Ansehen" bekommt.
schwacher Bereich emagine:
Man hat nochmal betont, dass der Bereich GFT emagine in letzter Zeit ein "Null-Margen-Geschäft" war. Hier ist man aber sehr zuversichtlich und plant keine Restrukturierung.
Mitarbeiter:
Die Zahl an Mitarbeitern der GFT Group soll in 2014 organisch von 2254 auf ca 2500 steigen. Die Fluktuation betrug in 2013 in Deutschland 12,7 % und im restlichen Ausland 11,58 %
dann noch ein paar wenige Fakten, die ich so noch aufgeschnappt habe:
- Auf der letzten Cebit hatte man in einer Woche eine überragende Besucherzahl von über 17.000
- in Spanien hat man in 2013 auf 200-300 Stellenangebote über 30.000 Bewerbungen erhalten
- Mobile-Banking-APP der Deutschen Bank ist größtenteils von GFT entwickelt
- beim Bereich "mobiles Zahlen" ist man mit mehreren Banken im Versuchsstadium
Mehr habe ich jetzt eigentlich nicht zu berichten. War eine recht zufriedene Aktionärsmeute (wer kann´s ihnen verdenken) und alles sehr wesentlich gehalten, ohne mit irgendwelchen großen Tönen Hoffnung auf was Tolles zu wecken. Wie gesagt wirklich sehr seriös und kleinlaut das Ganze.
Hoffe die Infos sind wenigstens ne kleine Bereicherung für euch.
Sollte mir noch was spannendes einfallen, werd ich noch ergänzen ;-)
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