...es ist ja so leicht einen neuen Job zu finden...besonders bei 50+...tssss...du hast echt keine Ahnung. Wohnst wohl im Schlaraffenland.
Ein Drittel der über 50-jährigen sind arbeitslos, ich tippe mal, dass die Hälfte der über 50-jährigen Entlassenen lange keinen Job mehr bekommen, wenn überhaupt. In strukturarmen Regionen vielleicht noch mehr.
Bei den Familien mit Kindern ist eine Arbeitslosigkeit verheerend, noch dazu wenn man sich gerade ein Haus etc. angeschafft hat, um sich und seinen Kindern was zu bieten. Das habe ich vor ca. 30 Jahren selber erlebt.
Früher konnte man sich noch mit einer soliden Ausbildung weit ins Management hoch arbeiten, heute wäre es den Unternehmen am liebsten, dass der Hausmeister noch studiert ist.
Wenn ich die neu geschaffenen Mitarbeiterprofile unseres Unternehmens anschaue, kannst bei uns bei Neueinstellung nicht mal mehr Gruppenleiter oder sonst einen gut bezahlten Job bekommen.
Wo soll uns das in D hinführen, einerseits suchen wir Fachkräfte, andererseits fördern wir in den Unternehmen keine Leute mehr ohne Studium. Weil die mit einer normalen Ausbildung anscheinend zu blöd sind.
Und weißt du was, ich stelle trotzdem Mitarbeiter mit "nur" einer kfm. Ausbildung ein, obwohl das Stellenprofil was anderes aussagt. Vielleicht weil ich noch die Erfahrung gemacht habe, dass sich die Intelligenz des Menschen nicht in blöd und Akademiker aufteilt.
Und 3 Monate Insolvenzgeld bei ner Pleite hilft da nicht über diesen MIssstand hinweg...jeder darf froh sein einen Job zu haben, besonders wenn er sich in der zweiten Hälfte seines Arbeitslebens befindet oder eine Familei zu ernähren hat.
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