Da Plug weiter wächst und sich entwickelt, ist es wichtig, die Organisationsstruktur zu überprüfen, um eine optimale Ressourcenzuweisung und Teamfokussierung zu gewährleisten. Mit dem großen Ziel, die Vorherrschaft beim Aufbau des globalen Ökosystems für grünen Wasserstoff zu erlangen, ist es entscheidend, ein gut organisiertes Team zu haben, das auf ein gemeinsames Ziel hinarbeitet.
Das Unternehmen hat sich das ehrgeizige Ziel gesetzt, das weltweit erste durchgängige Ökosystem für grünen Wasserstoff aufzubauen und bis 2025 in Nordamerika 500 TPD und bis 2028 weltweit 1.000TPD grünen Wasserstoff zu erzeugen. Bei einer erwarteten Inbetriebnahme von 200 TPD bis Ende 2023 muss die Organisationsstruktur diese Ziele unterstützen.
Sanjay Shrestha, Plug's General Manager, Energy Solutions & Chief Strategy Officer, ist verantwortlich für die Konstruktion, Produktion, das Management und den Vertrieb von grünen Wasserstoffanlagen und Elektrolyseuren. Das Unternehmen plant, Synergien zwischen dem Bau von Anlagen und dem Verkauf von Elektrolyseuren, Verflüssigern und Tieftemperaturanhängern zu nutzen.
Meryl Mallery, Vice President of Engineering, ist für die Produktentwicklung des gesamten Unternehmens verantwortlich, wobei der Schwerpunkt auf der Förderung von Innovationen zur Entwicklung der nächsten Generation von MEA- und Stack-Technologien liegt. Eine der wichtigsten organisatorischen Änderungen ist die Zentralisierung der Entwicklungsabteilung. Durch den Zusammenschluss zu einem Team können sie Herausforderungen mit Agilität und hoher Qualität angehen, innovative Produkte entwerfen und entwickeln und den Markt für grünen Wasserstoff anführen.
Dave Mindnich, Executive Vice President of Global Manufacturing, ist für die gesamte globale Fertigung, Herstellung und Beschaffung von Plug-Produkten verantwortlich. Mit seinem umfassenden Verständnis für die Auswirkungen auf die Belegschaft an vorderster Front baut Mindnich ein lösungsorientiertes Team auf, das die Grenzen der Innovation immer weiter hinausschiebt.
Die globale Service-Organisation von Plug bietet Kunden auf der ganzen Welt Unterstützung an vorderster Front und branchenführende Wasserstoff-Expertise. Da unser Geschäft weiter wächst, hat das Unternehmen erkannt, wie wichtig es ist, als ein hocheffizientes Team zusammenzuarbeiten, um konsistente und zuverlässige Lifecycle-Services zu liefern.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Organisationsstruktur von Plug unsere Vision unterstützt, innovative Produkte zu entwerfen und zu entwickeln, die Projektpriorisierung und -durchführung zu verbessern, die Produktentwicklung zu schützen und Talent- und Produktsynergien zwischen den Teams zu nutzen. Mit unserem talentierten und engagierten Team ist Plug gut positioniert, um unsere Ziele zu erreichen und das globale Wasserstoff-Ökosystem anzuführen.
Quelle: https://www.plugpower.com/...ogen-at-work-plug-organizational-update/
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